Правительство Ульяновской областиУполномоченный по правам человека в Ульяновской области |
||
Поиск по сайту |
Внесены изменения в раздел «Охрана труда» Трудового кодекса Российской ФедерацииВ раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) вносятся комплексные изменения, уточняется его структура, определяются основы государственного управления охраной труда. Так, в ТК РФ вводится понятие «опасность», формулируются основные принципы обеспечения безопасных условий труда. Обозначены пределы компетенции Правительства РФ, федеральных органов власти, органов власти субъектов РФ касательно их участия в госуправлении охраной труда. Установлены требования к соответствию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда. Определены новые обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда. Установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить работы до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. На время приостановления работ за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Также работник может быть с его согласия переведён на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах. Изменения в ТК РФ вступают в законную силу 1 марта 2022 г. 30.07.21 10:59 |
ОБРАТИТЬСЯНовости
|
Уполномоченный по правам человека в Ульяновской области © 2024 |